El secretario Comarcal de CCOO, Julio Suárez, ha querido mandar un mensaje de tranquilidad a todos los empleados de la red de supermercados Gigante y ha asegurado que no peligra ningún puesto de trabajo. Al mismo tiempo, ha lamentado que la disputa entre los propietarios de la cadena haya afectado tanto a los trabajadores, quienes no han cobrado la última nómina, como a algunos proveedores, que hace tiempo dejaron de servir productos.
Suárez ha explicado que el enfrentamiento en la dirección de los supermercados se debe a que una parte desea mantener la filosofía tradicional del negocio y la otra quiere renovar el modelo de la empresa, al igual que han hecho algunos de sus competidores. Estas discrepancias sobre la estructura de la compañía se acentuaron en mayo, momento en el que se puso sobre la mesa la posibilidad de dividir la compañía en dos y que cada parte gestionase sus supermercados como considerase oportuno; al ser necesario que ambas partes confirmen los pagos, este hecho se está utilizando en la negociación para realizar una presión que está afectando directamente a los trabajadores y a los proveedores. Suárez ha lamentado que esta información haya sido ocultada a los trabajadores por el comité de empresa, que “no está unido[...]una parte defiende a una familia y otra defiende a otra”; CCOO, presente en el comité de empresa, se reunión con todos sus integrantes y les comunicó que “aquí no es cuestión de defender a una familia u otra, sino que hay que mirar por las 500 familias que están trabajando en el Gigante”.
El secretario Comarcal de CCOO ha recordado que “el Gigante no es una empresa deficitaria, tuvo el año pasado beneficios” y que , por esta razón, los dueños de la cadena no quieren cerrar el negocio: “tiene que quedar claro que, en absoluto, no van a peligrar nunca (los puestos de trabajo)[...]no quieren cerrar el Gigante”. Suárez ha recalcado “que peligrar los puestos de trabajo, que es lo que nos preocupa a nosotros, no; ahora, lo que más nos preocupa es que cobren. Las discrepancias que tengan entre ellos que las tengan, que vayan a un juzgado, que se denuncien, pero mientras tanto lo que tenemos que buscar es que cobren los trabajadores” y ha destacado que, de dividirse el negocio, los accionistas tienen previsto seguir contando con los mismos empleados. Aún así, ha reconocido que si la situación de disputa entre los dueños se alarga durante los próximos meses, puede afectar al negocio y a los trabajadores; en todo caso, “si cierran, tendrán que indemnizar y despedir a la gente.[...]ellos quieren seguir teniendo el negocio, el inconveniente es que no se ponen de acuerdo y esto afecta a los trabajadores y a los proveedores”. La Junta de accionistas de la cadena de supermercados Gigante se reunía hoy mismo para intentar llegar a un acuerdo, aunque a esta hora desconocemos el resultado de la misma; Suárez anticipaba que “no hay una voluntad personal por ambas partes por llegar a un acuerdo”.
Durante la mañana de hoy jueves, se ha celebrado una concentración frente al supermercado Gigante del polígono P29 de Collado Villalba en apoyo a los trabajadores, la cual no había sido convocada por el comité de empresa. Suárez considera que debe ser éste el que negocie con los empresarios y, por ello, no entendía la posible contratación de un abogado por parte de algunos empleados si no era para realizar alguna acción jurídica; además, ha puntualizado que para interponer una denuncia por impago es necesario esperar dos meses.
La alcaldesa de Collado Villalba, Mariola Vargas, ha explicado que el gobierno local se ha puesto a disposición tanto del comité de empresa como de los empresarios para ayudar en todo lo que puedan o mediar “de la mejor manera posible”. Además, ha confirmado que el cierre de los supermercados Gigante afectaría en Collado Villalba a unas veinte familias.
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